Loubar touch
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Nos convictions et valeurs
Notre proposition de valeur
- Rendre les organisations résilientes
- Capable de résister aux chocs et aux changements
- Repose sur un axe fort : augmenter les capacités de collaboration réelle des équipes ou collectifs
Et donc augmenter les capacités d’innovation (sous contrainte ou non) et de décisions et leur rapidité
Effet de décentralisation et autonomie
Nos convictions et partis pris
Pragmatisme & impact :
Les outils sont déclinables concrètement et rapidement avec des résultats mesurables réels et à court terme.
Effet 2 en 1, le fond et la forme :
Les outils et techniques d’apprentissage choisis servent à la fois à résoudre la problématique client et à appréhender les méthodologies, pouvant ainsi être appliquées sur d’autres sujets de façon autonome.
Théorie & pratique :
On apprend en faisant.
Flexibilité & adaptabilité :
Nous sommes un outil de facilitation au service de la réflexion des clients et devons-nous adapter aux besoins client et non le faire rentrer dans notre démarche ou méthode préconçue.
Intelligence collective :
La co-construction réduit les résistances au changement en rendant les équipes force de proposition.
Simplicité & accessibilité :
Simplifier le discours, transmission de savoirs et techniques directement applicables.
Amélioration continue :
Accompagnement progressif dans le temps, on a le temps d’expérimenter pour corriger.
Changement situationnel :
On intervient sur l’environnement et les pratiques mais pas sur les valeurs et les personnes > pas de jugement.
